Author: Lucas Denis

Des milliers de Français de plus de 70 ans découvrent trop tard qu’ils auraient pu percevoir une pension de retraite bien plus élevée. Chaque mois, une partie de leurs droits reste non versée, représentant parfois plus de 2 000 euros perdus chaque année. Selon les estimations, près de 940 000 retraités en France ne touchent pas l’intégralité de ce qui leur revient, un chiffre alarmant qui illustre l’ampleur du scandale des retraites. Un manque à gagner colossal pour les seniors D’après des données internes consultées, près de 600 000 retraités ne perçoivent pas du tout leur pension du régime général,…

À l’ère du numérique éducatif, où tablettes et ordinateurs s’imposent comme des outils pédagogiques essentiels, l’Éducation nationale renforce son investissement dans les ressources informatiques. Cette nouvelle prime informatique pour les enseignants soulève des questions clés : quel sera son impact sur la qualité de l’enseignement et couvrira-t-elle réellement les besoins technologiques des enseignants ? Une aide financière bienvenue mais est-elle suffisante ? La prime informatique de 100 € par trimestre, prévue pour chaque enseignant à temps plein, répond aux nombreux appels du corps enseignant concernant le renouvellement et l’acquisition de matériel informatique. Pourtant, un écart subsiste entre les attentes et…

De plus en plus de experts en psychologie s’interrogent sur les effets d’une éducation sans contrainte. À contre-courant des tendances actuelles, le psychologue renommé Didier Pleux met en garde contre les conséquences d’un déséquilibre éducatif, de plus en plus fréquent dans certains milieux. Les discussions autour de la parentalité moderne sont nombreuses, mais certaines déclarations provoquent de véritables prises de conscience. Selon Didier Pleux, « un enfant qui n’a connu que l’éducation bienveillante peut devenir un adulte dangereusement vulnérable ». Cette affirmation n’est pas une provocation : elle résulte de décennies d’expérience clinique, qui l’amènent à questionner une vision idéalisée…

Dans les couloirs des établissements scolaires, les AESH sont désormais incontournables. Invisibles pour certains, indispensables pour d’autres, ces Accompagnants d’élèves en situation de handicap réclament enfin une reconnaissance à la hauteur de leur engagement. Il suffit d’observer une rentrée scolaire dans une classe de primaire pour mesurer l’importance de leur rôle. Dans un coin de la salle, une femme pose doucement sa main sur l’épaule d’un enfant en difficulté. L’enfant retrouve sa concentration. Elle sourit. Floriane, AESH depuis six ans, travaille à temps partiel avec un salaire plafonné à 900 euros net par mois. « Sans AESH, il n’y a…

Sous couvert de discours sécuritaires et d’un appel constant à la discipline, l’extrême-droite française redéfinit progressivement les contours de l’éducation nationale. Derrière les promesses séduisantes de mérite et d’ordre, se cache en réalité un système de sélection sociale et de contrôle idéologique qui menace l’esprit même de l’école républicaine. Longtemps perçue comme un sanctuaire républicain et un outil d’émancipation, l’école publique est aujourd’hui présentée, dans la vision portée par le Rassemblement National, comme un espace à reconstruire sur des bases identitaires et autoritaires. Au nom du rétablissement d’un prétendu ordre culturel et social, l’enfance devient un champ de bataille stratégique…

La parentalité met parfois à rude épreuve la patience des parents. Entre fatigue, stress et frustrations accumulées, il arrive que surgissent des élans de colère inattendus. Mais que faire lorsque l’envie de frapper son enfant apparaît, malgré soi ? Personne ne s’y prépare, personne n’en parle ouvertement. Pourtant, cette pensée est plus fréquente qu’on ne l’imagine. De nombreux parents, face à un enfant qui crie, refuse d’obéir ou provoque, ressentent parfois une impulsion violente – l’envie soudaine de taper. Une émotion déroutante, souvent vécue avec honte, mais qui mérite d’être comprise plutôt que refoulée. Pour éclairer ce sujet sensible, nous…

Loin des projecteurs, les ATSEM en école maternelle gèrent les pleurs, les couches, les repas et les activités éducatives. Un rôle essentiel mais trop souvent méconnu, où le salaire mensuel reflète à peine l’engagement et la patience exigés au quotidien. Chaque matin, à 7 h 30 précises, Élisa* pousse la porte de l’école maternelle du centre-ville. Elle installe les ateliers, vérifie les pots de peinture et prépare le matériel avant d’accueillir les premiers visages encore endormis. En tant qu’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles), elle accompagne près de trente enfants âgés de 3 à 5 ans jour après jour.…

Commuting between home and work, long dismissed as lost time, may now qualify as paid working hours if an employer requires contact during that period. This ruling marks a major shift in how working time is defined. For millions of French employees, the daily commute once seen as a personal buffer to prepare for or unwind from work could now be legally recognized as part of their job, following a recent decision by the Court of Cassation. When the commute becomes an extension of the office The question of whether commuting should be remunerated is not new, but recent case…

Rising concerns over violence in schools have prompted decisive action, with strict new measures set to impact educational institutions this fall. For years, alarming statistics on school violence have raised alarm among parents, educators, and policymakers. Now, the Labor Inspectorate has announced the introduction of mandatory anti-violence protocols in schools, along with their obligatory public posting starting October. This landmark decision represents a turning point in the fight to create safer learning environments. A response to a growing emergency In response to the alarming rise in reported school violence incidents, the new initiative is designed to reinforce the safety and…

Every morning, employees commute to work but what if the time spent traveling from home to the first customer counted as paid work? A recent ruling by the Court of Cassation tackles this important question. Thousands of workers, particularly those with frequent travel, are closely monitoring this significant shift in case law. The Court’s decision reinforces the idea that home-to-work travel time could now be recognized as compensable working hours, marking a notable change in employee rights and employer obligations. Towards a redefinition of working time for the homeless The Court of Cassation has prompted employers to reconsider how they…